О Центре

Северо-Западный Центр Корпоративного Управления - некоммерческая организация, созданная в марте 2003 г. консультантами в области корпоративного управления с целью развития системы знаний в данной сфере.

Наши задачи
1. Объединение научного потенциала Северо-запада и России в области корпоративного управления Объединение профессиональных консультантов, тренеров и преподавателей в области корпоративного управления и смежных областях
2. Изучение и формирование Российской модели корпоративного управления

Направления деятельности
1. Проведение исследований по различным аспектам корпоративного управления и по смежной тематике
2. Публикация материалов (статей, книг, кейсов) по вопросам корпоративного управления
3. Проведение тренингов, семинаров, конференций, форумов
4. Оказание консультационных услуг в области корпоративного управления
5. Участие в работе органов корпоративного управления компаний

Пресс-релиз по итогам встреч с ирландским бизнесменом, владельцем родового бизнеса в 5-м поколении, Аланом Кросби (Москва 20 октября 2004 г., Санкт-Петербург 22 октября 2004 г.)

20 октября в Москве и 22 октября в Санкт-Петербурге состоялась встреча с влиятельным ирландским бизнесменом Аланом Кросби, совладельцем семейного газетного бизнеса в пятом поколении. Участники встречи - бизнесмены Москвы и Петербурга, члены их семей. Результаты встреч, а также отдельные наиболее интересные тезисы доклада Алана Кросби представлены в ИТОГОВОМ ПРЕСС-РЕЛИЗЕ.

Вниманию владельцев бизнеса и членов их семей! Северо-Западный Центр Корпоративного Управления приглашает на встречи с владельцем крупного родового бизнеса в 5-м поколении, ирландским бизнесменом, Аланом Кросби. (Москва - 20 октября 2004 г., Санкт-Петербург - 22 октября 2004)

Уважаемые господа!
Кому из вас время от времени не приходилось задумываться о судьбе своего Дела в отдаленном будущем: не на 1-2 года вперед, а лет на 10-20?
Станет ли ваше Дело делом ваших детей? Что нужно сделать, чтобы ваш бизнес не просто выживал, но и развивался, привлекая к себе лучших менеджеров и специалистов, и вызывая интерес ваших детей? Как сделать так, чтобы интересы вашего дела не конфликтовали с интересами вашей семьи?
Если вы хотите найти ответы на эти и множество других вопросов, то у вас теперь есть такая возможность, и возможность уникальная. В апреле этого года вышла книга "Не оставляйте это детям" (в русской редакции: "Наследование бизнеса. Кто продолжит ваше дело?"). Автор книги - Алан Кросби (Alan Crosbie), ирландский бизнесмен в 5-м поколении, глава одной из наиболее известных бизнес-династий Ирландии, президент Европейской ассоциации издателей газет. Семья Кросби владеет холдинговой компанией Thomas Crosbie Holdings Ltd., в холдинг в основном входят издательства и радиостанции.
Алан Кросби посвятил часть своей жизни изучению семейного бизнеса. Совместно с группами ученых из разных стран Алан Кросби проводит широкие исследования семейных предприятий в США и Европе и часто выступает с лекциями не эту тему. В этом году он впервые посещает Россию для встреч с российскими бизнесменами. Планируется проведение по одной встрече в Москве (20-го октября) и Санкт-Петербурге (22-го октября).
Мы имеем честь пригласить Вас на эти встречи, которые являются первым мероприятием такого рода на эту тему в России.(Полный текст Приглашения).
Вопросы, которые будут предложены для обсуждения на встречах с Аланом Кросби.
Условия участия во встречах указаны в бланке заявки на участие, заполнить заявку также можно здесь.

Пресс-релиз по итогам конференции "Партнерский и семейный бизнес: преемственность и корпоративное управление" (Санкт-Петербург 14-16 сентября 2004 г.)

14-16 сентября 2004 года в рамках дней Канады в Санкт-Петербурге в отеле "Ренессанс" состоялась конференция "Партнерский и семейный бизнес: преемственность и корпоративное управление". Наиболее интересные события и результаты конференции представлены в итоговом Пресс-релизе.

Конференция «Партнерский и семейный бизнес: преемственность и корпоративное управление».

Северо-Западный Центр Корпоративного Управления, Высшая Школа Экономики (Москва) и Шулихская школа бизнеса (Канада) приглашают всех желающих принять участие в конференции «Партнерский и семейный бизнес: преемственность и корпоративное управление». Конференция состоится 14-16 сентября 2004 года в отеле «Ренессанс» по адресу Санкт-Петербург, Почтамтская ул., 4.
В работе конференции примут участие российские и зарубежные специалисты в области управления, предприниматели, руководители, представители власти. Речь пойдет о практических аспектах управления партнерским и семейным бизнесом в России, обеспечении его сохранения, развития и преемственности. Обсуждения будут вестись как на пленарных заседаниях, так и в рабочих группах, что даст возможность обменяться опытом с коллегами и экспертами.
На конференции будут предоставлены комплекты материалов по рассматриваемой тематике, в том числе книга Алана Кросби «Наследование бизнеса» и выданы сертификаты об участии.
Более полная информация о порядке проведения мероприятия, тематике выступлений и дискуссий представлена в Программе конференции (41 Кб). Условия участия указаны в бланке заявки на участие, заполнить заявку также можно здесь.

В библиотеку добавлена статья Павла Шило "Передача семейной эстафеты. Как отдать бизнес в надежные руки."

"Владелец финской компании "Монена" три года назад успешно завершил передачу управления бизнесом своему старшему сыну. Для этого в компании за пять лет до этого был принят план "передачи эстафеты". В результате компания не потеряла темпов, не прекратила своего развития, и, более того, получила дополнительный ресурс в виде идей и способностей нового владельца..."(Читать дальше)
Статья была опубликована в журнале "Персонал" №7/2004.

В библиотеку добавлен диплом Виталия Королева

В библиотеку добавлена выпускная работа Виталия Королева по специальности Менеджмент на тему: Принципы взаимоотношений и взаимодействия собственников и менеджеров в процессах функционирования и развития бизнеса и организации, их место в системе корпоративного управления (с учетом Российской специфики)
КОНСОРЦИУМ «СЕВЕРО-ЗАПАД» Академия народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации и Институт управления и экономики, СПб, 2002 год.
Работа написана в рамках программы обучения в соответствии с Указом Президента Российской Федерации №774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации» от 23 июля 1997 года.

Интервью Павла Шило и Виталия Королева радио "Свобода"

"В современной России практически нет бизнесменов, получивших свой бизнес по наследству, поэтому отсутствуют не только культура, но и массовые примеры успешной передачи эстафеты собственности по наследству. Именно поэтому в течение ближайших лет Россию ждет еще одна реформа, связанная с институтом наследования. Во всяком случае, такого мнения придерживаются наши сегодняшние гости - президент Северо-Западного центра корпоративного управления Павел Шило и генеральный директор этого же центра Виталий Королев... "Посмотреть интервью

Алан Кросби выразил согласие посетить осенью Россию с лекциями об управлении семейным бизнесом

Алан Кросби, автор книги «Наследование бизнеса» (В оригинале «Don’t Leave It to the Children»), вышедшей в издательстве Питер в начале апреля, поблагодарил сотрудников СЗЦКУ, выступивших инициаторами и научными редакторами перевода, и выразил согласие посетить осенью Россию с лекциями об управлении семейным бизнесом, если российские бизнесмены проявят интерес. Поэтому просим всех заинтересованных бизнесменов присылать нам свои вопросы к Алану Кросби(info@nwcgc.ru)

Вышла книга Алана Кросби "Наследование бизнеса"

В издательстве Питер вышла книга Алана Кросби "Наследование бизнеса" ( В оригинале "Не оставляйте это детям"). Алан Кросби - ирландский бизнесмен в 5 поколении. Научную редакцию перевода осуществили сотрудники СЗЦКУ. Кроме перевода книги Алана Кросби, она также содержит примеры из отечественной практики. Заказ книги: www.piter.com